متى تعتبر المنحة أو المكأفاة جزاء من الأجر في القانون المدني ؟

لا يجوز لرب العمل إلغاء المنحة أو المكافأة بإرادته المنفردة في القانون المدني

عدم إستحقاق العامل العمولة إذا نقل إلى فرع آخر لصاحب العمل لا يأخذ بنظام العمولة في القانون المدني

عدم إستحقاق متوسط العمولة عن أيام الإجازات الإعتيادية والمرضية في القانون المدني

لا تستحق العمولة إذا كانت من ملحقات الأجر إلا إذا تحقق سببها في القانون المدني

تحديد نوع الخدمة الواجب على العامل أداؤها في القانون المدني

إنتهاء عقد العمل محدد المدة من تلقاء نفسه بإنقضاء مدته في القانون المدني

أركان عقد العمل في القانون المدني

تطبيقات بالنسبة لبعض الأشخاص في القانون المدني

عنصر الأجر في القانون المدني